Проверки персонала (нанимаемого и текущего)

Проверка кандидатов при приеме на работу

Как найти и принять на работу эффективного и порядочного сотрудника? На основании хорошего резюме это сделать невозможно ровно, как и получить честные ответы на вопросы при собеседовании. Многие вещи скрываются соискателем, с целью получить должность именно в Вашей компании, в результате чего Вы рискуете быть обманутым, а прием на работу неблагонадежного сотрудника может повлечь последующие негативные последствия для Вашего бизнеса.

Наша компания предлагает скрининговое тестирование, которое позволяет определить благонадежность кандидата и отсеять тех, кто обманывает работодателя, скрывая важную о себе информацию, еще на этапе отбора.

В ходе такого тестирования выявляются следующие факторы:

Проверка работающего персонала

Для обеспечения эффективного контроля в компании и добросовестного выполнения персоналом поставленных перед ним задач, возможно добиться при помощи современных прикладных инструментов таких как полиграф. Эффективный контроль руководителя за сотрудниками, которые давно работают и уровень доверия, к которым достаточно высок становиться особенно актуальным. Ведь большая часть нарушений сотрудниками совершается тогда, когда они уверенны, что не будут уличены или факт нарушения невозможно проконтролировать.

Внедряя тестирование с использованием полиграфа для уже работающих сотрудников, Вы обеспечиваете себя своевременным выявлением нарушений и получаете возможность вовремя предпринять необходимые защитные и профилактические меры. Профилактический характер таких проверок проявляется в «сдерживании» людей от нарушения должностных инструкций.

В ходе такого тестирования наши специалисты выявляют следующие факторы риска: